Зайнятість населення в Україні (відповіді)

Запитання та завдання для самоперевірки
1. Назвіть кількісні та якісні характеристики трудових ресурсів України.
В Україні працездатними вважаються чоловіки і жінки віком від 16 до 59 років (з урахуванням поступового підвищення пенсійного віку жінок). Отже, основу трудових ресурсів становить населення середнього віку. При цьому молодь до 20 років переважно навчається і не виходить на ринок праці
Основні кількісні характеристики можна розділити на абсолютні і відносні.
К абсолютним характеристикам трудових ресурсів відносяться:
1) Трудові ресурси включають населення, зайняте економічною діяльністю, а також здатне працювати, але не працює з тих чи інших причин. До складу трудових ресурсів включається працездатне населення працездатного віку і працюючі особи, які перебувають за межами працездатного віку.
2) Кількість населення в працездатному віці (чоловіки від 16 до 59 років плюс жінки від 16 до 54 років).
3) Працездатне населення в працездатному віці, яке включає постійне населення в працездатному віці та іноземних громадян, зайнятих в економіці. Не включаються в цей показник непрацюючі інваліди I і II груп та непрацюючі особи, які отримують пенсію на пільгових умовах.
4) Економічно активне населення - населення країни працездатного віку, яка хоче і може працювати. Економічно активне населення складається із зайнятих і безробітних.
5) Зайняті в економіці - особи, які в даний період часу виконували оплачувану роботу за наймом, а також якою прибутковою діяльністю займаються самостійною підприємницькою діяльністю як із залученням, так і без залучення найманих працівників, для яких ця робота була основною.
6) Не зайняте в економіці населення - особи працездатного віку - учні, студенти, аспіранти, не поєднують навчання з трудовою діяльністю, а також наступні категорії: безробітні; військовослужбовці, громадяни, що працюють за кордоном; особи, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами і по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; особи, які виконують домашні обов'язки, які здійснюють догляд за дітьми та іншими членами сім'ї; особи, які перебувають у місцях позбавлення волі; працездатні особи, у яких немає необхідності працювати.
7) Безробітні - особи працездатного віку, які не мають роботи, але активно її шукають.
К відносним показникам, що характеризує трудові ресурси можна віднести:
1) Рівень економічної активності населення:
2) Рівень зайнятості населення:
3) Рівень безробіття * 100%:
4) Число безробітних, що припадає на 1000 зайнятих:
5) Рівень обіговості населення до органів служби зайнятості:
6) Середня тривалість працевлаштування громадян, днів:
7) Навантаження незайнятого населення на одну вакансію:
8) Середня тривалість безробіття
К якісним характеристикам трудових ресурсів можна віднести здоров'я, інтелектуальні здібності, професійний досвід і навички, вік, соціалізація індивідуумів, і так далі.
Основними показниками, що характеризують якість трудових ресурсів відносяться:
1) Вікова структура населення.
2) Статева структура населення.
3) Освітня структура населення (рівень освіти за видами освіти).
4) Сімейна структура населення.
5) Етнічна структура населення.
6) Професійно кваліфікаційна структура населення.
7) Індекс середньої очікуваної тривалості життя.
8) Індекс розвитку людського потенціалу
2. У яких сферах спостерігається максимальна економічна активність населення? Чому?
Серед зайнятого населення кожний четвертий працює в сільському господарстві, кожний п’ятий — у промисловості, кожний сьомий — у торгівлі.
Тому що аграрна країна.
3. Які відмінності існують у складі зайнятого населення?
Існують внутрішні відмінності в забезпеченості трудовими ресурсами. Завдяки більш сприятливій демографічній ситуації в західній частині України більшою є питома вага населення працездатного віку. У центральній, південній і східній частинах частка працездатного населення молодшого віку нижча, ніж на заході (особливо гострою є проблема «старіння» робочої сили в Чернігівській, Сумській, Запорізькій та Луганській областях). Проте кількість трудових ресурсів тут більша, оскільки більшою є кількість населення.
4. Як змінюється рівень безробіття в різних областях України?
У 2020 р. максимальне значення рівня безробіття, розрахованого за методологією МОП, спостерігалося в Луганській, Донецькій, Полтавській та Чернігівській областях (від 10,5 до 14,8%), мінімальне — у місті Києві, Харківській, Одеській, Київській та Дніпропетровській областях (від 6,5 до 7,3%)
5. Чому розрахунки кількості безробітних за методологією МОП відрізняються від офіційної кількості зареєстрованих безробітних?
В Україні використовується поняття зареєстрованого безробіття, рівень якого у 2020 р. становив близько 2,4%. Однак офіційний показник не відображає прихованого безробіття (робота неповний тиждень, збереження робочого місця без реального відпрацювання, вимушений достроковий вихід на пенсію), а також безробіття без звернення до Державної служби зайнятості. Тому рівень безробіття, розрахований за методологією Міжнародної організації праці (МОП), у чотири рази перевищує зареєстроване безробіття (9,7% наприкінці 2020 р.)скачать dle 11.0фильмы бесплатно